職員採用情報トップページ[令和8年4月採用]

有田川町では、新しい時代に向け、新しい魅力をもった個性あるまちの創造を目指し、「第2次長期総合計画」の基本理念・目標を実現するため、既成概念にとらわれない創造力豊かな職員を募集します。
町職員として有田川町のまちづくりに参画したい、やる気のあるみなさんをお待ちしています。

・アイデアをかたちにする職員

・自ら考え行動できる職員

・チームプレーができる職員

有田川町では、事前の対策が必要となる一般的な公務員試験ではなく、多くの民間企業において人事アセスメントツールとして利用されている総合検査“SPI”を実施しています。
大阪など全国主要都市の常設会場、オンライン会場のほか、ピーク時には和歌山市など各都道府県に設置されるテストセンターでの受検となります。
このため、就職活動を民間企業に絞っていた方や遠方にお住まいの方でも、無理なく有田川町を受験していただけます。

【注意1】テストセンターが利用できるのは、一般事務職Aのみです。

採用内定までの間に、最大3回の面接を行います。普段どおりの素の自分を見せてください。特に書類受付時の第1次面接では、雑談形式でリラックスできるように心掛けています。
試験のこと、給料のこと、組織のこと…聞きにくいことでも遠慮なくどうぞ！ お互いに情報交換して、いろいろキャッチボールしましょう。

有田川町の人材に関する考え方は、下の「有田川町人財育成基本方針」に詳しく記載しています↓

令和8年4月採用職員について、下記のとおり募集します。
詳しくは各職種の採用試験のご案内（PDF）をご覧ください。

採用予定人数
・一般事務職A（大学卒業程度）若干名
・保育教諭   若干名

エントリーシート受付
・5月22日（木曜日）～31日（土曜日）
    【備考】土日も受付します。ぜひご利用ください。

詳しくは下記ご案内をご確認ください。

採用予定人数
・一般事務職B（高校卒業程度）若干名
（注意）短期大学卒・専門学校卒はこちらを受験してください。

エントリーシート受付
・8月7日（木曜日）～18日（月曜日）
     【備考】ただし土日・祝日は除きます。

詳しくは下記ご案内をご確認ください。

採用予定人数
・消防職   1人程度

エントリーシート受付
・8月7日（木曜日）～18日（月曜日）
【備考】ただし土日・祝日は除きます。

詳しくは下記ご案内をご確認ください。

令和6年度実施分までの採用実績は下記「有田川町職員採用試験＜過去の実施状況＞」のとおりです。