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職員採用情報[第2次試験合格者発表]

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 有田川町では、新しい時代に向け、新しい魅力をもった個性あるまちの創造を目指し、「第1次長期総合計画」の基本理念・目標を実現するため、既成概念にとらわれない創造力豊かな職員を募集します。
 いわゆる公務員試験対策は必要ありません。町職員として有田川町のまちづくりに参画したい、やる気のあるみなさんをお待ちしています。

《最新情報》
[2016.08.24]第2次試験合格者(一般事務職A・保育士)発表
[2016.07.22]第1次試験合格者(一般事務職A・保育士)発表
[2016.07.05]水道課非常勤職員募集[7/25-8/5]

 

 

【有田川町が求める職員像】
●アイデアをかたちにする職員
 個性ある新しい有田川町を創造するため、前例踏襲主義で与えられた職務のみをこなすのではなく、問題意識や改善意識を常に持ち、あふれるアイデアで果敢にチャレンジする職員。

●自ら考え行動できる職員
 自立した政策自治体を実現するため、高い使命感を持ち、自ら問題を発見し、自らの責任で解決に導くことができる職員。また、豊かな人間性を持ち、住民や職員の同意を得ながら仕事を進めることができる職員。

●チームプレーができる職員
 職員一人ひとりが高めた能力を組織の活力として発揮できるよう、情報や意識を共有し、お互いを高め合いながらチームワークを深め、組織的に行動していく職員。

【有田川町の採用試験制度】
●公務員試験対策不要のSPI3! テストセンターでも受検できます
 有田川町では、事前の対策が必要となる一般的な公務員試験ではなく、多くの民間企業において人事アセスメントツールとして利用されている総合検査“SPI”を実施しています。またその実施方法も、従来から行っている集合型・マークシート方式に加え、大阪や名古屋など全国主要都市に設けられているテストセンターでの受検も可能としています。このため、就職活動を民間企業に絞っていた方や遠方にお住まいの方でも、無理なく有田川町を受験していただけます。
※テストセンターが利用できるのは、一般事務職Aのみです。
※消防職については、能力検査のみSPIを使用し、性格・適性面については“消防適性検査”を実施します。

●人物重視の採用試験です
 採用内定までの間に、最大3回の面接を行います。普段どおりの素の自分を見せてくださいね。特に書類受付時の第1次面接では、雑談形式でリラックスできるように心掛けています。試験のこと、給料のこと、組織のこと…聞きにくいことでも遠慮なくどうぞ♪ お互いに情報交換して、いろいろキャッチボールしましょう。


 
SPI公式サイト(リクルート社)

 

有田川町の職員採用情報は、こちら↓のサイトでもご覧いただけます。
リクナビ2017
マイナビ2017

有田川町の人材に関する考え方は、こちら↓
有田川町人材育成基本方針

 

職員採用説明会 in ALEC<4月29日(金・祝)開催/受付終了>


 公務員志望の新卒の方はもちろん、民間企業を中心に就活をされている学生さんや転職をお考えの方も大歓迎。有田川町は、個性とやる気のある多様な人材を求めています。有田川町にご興味のある方は、ぜひお気軽にお越しください。先輩職員と採用担当者がお待ちしています♪

■日時  平成28年 4月29日(金・祝)
      ○第1回 /  9:30 ~ 12:00(受付 9:00~)
      ○第2回 / 13:30 ~ 16:00(受付13:00~)

■場所  有田川町地域交流センターALEC(有田川町下津野704番地)

■内容  ○有田川町が求める人材像   ○役場の組織・業務内容
     ○有田川町職員採用試験の特徴 ○先輩職員パネルディスカッション
     ○先輩職員(一般事務職・保育土)とのフリートーク

■定員  各回25名様(先着順)
      ※昨年までに参加された方はご遠慮ください。
      ※おかげさまで各回とも満席となりました。 

<申込方法> ※受付終了

 メール(b.kikakuzaisei@town.aridagawa.lg.jp)またはFAX(0737-52-3210)でお申し込みください。「お名前(よみがな)」「メールアドレス」「携帯電話番号(任意)」「参加希望回」「希望職種」「先輩職員に聞いてみたいこと(任意)」をご記入のうえ、企画財政課あてに送信してください。

      • 折り返し、参加の可否についてメールでお知らせします。携帯電話やスマートフォンに連絡を希望される場合は、有田川町役場からのメール(@town.aridagawa.lg.jp)が受信できるよう、受信設定をご確認ください。
      • その他、電話等による受付は行いません。
      • この採用説明会への参加の有無が選考に影響することは一切ありません。

案内チラシはこちら
平成27年に開催した職員採用説明会でのアンケート集計結果はこちら
 

平成28年度有田川町職員募集案内<受付終了>

6・7月実施分[一般事務職A(一般)・保育士]

■第2次試験合格者発表[2016.08.24]
 ○一般事務職A(一般:受験者数18人)
  1007 1009 1038 1062 1099 2003 2025 (以上7人)
 ○保育士(受験者数10人)
  4002 4003 4028 4034 (以上4人) 
 第2次試験合格者[PDF形式(21KB)]

8・9月実施分[一般事務職B(高校新卒)・消防職]

8月22日(月)をもって受け付けは終了しました。ご応募ありがとうございました!

■一般事務職B(高校新卒) ○申込者数 7名
■消防職 ○申込者数 20名
 

合同企業説明会『リクナビLIVE 和歌山』に初出展!  ※終了しました

 「公務員って堅苦しいよね」「仕事もつまらなさそう」……いえいえ、そんなことはありません! 和歌山で就職しようと考えている学生のみなさん、ぜひ有田川町役場のブースにお越しください^^

■日 時 / 平成28年 3月 8日(火) 13:00~17:00
■場 所 / 和歌山ビッグ愛和歌山市手平2丁目1-2) 

イベント詳細ページはこちら

 

【参考資料】
●平成27年度募集案内
 有田川町職員採用試験のご案内(一般事務職)
 有田川町職員採用試験のご案内(保育士)
 有田川町職員採用試験のご案内(消防職)

 合併以降、平成27年度実施分までの採用実績は下記のとおりです。
 有田川町職員採用試験<過去の実施状況>

非常勤職員

 雇用期間は原則として1年間です。従事していただく事業の状況や勤務成績により、雇用期間の延長と昇給を行う制度もあります。勤務時間は正職員より短く、報酬は月額で支給されます。非常勤職員を募集する際は、その都度、町広報紙やホームページで公募いたします。

平成28年9月採用 水道課非常勤職員採用試験のご案内 <受付終了>
平成28年7月採用 出張所非常勤職員採用試験のご案内 <受付終了>
平成28年4月採用 かなや明恵峡温泉非常勤職員採用試験のご案内 <受付終了>
平成28年4月採用 図書館非常勤職員採用試験のご案内 <受付終了>
平成28年4月採用 保健師非常勤職員採用試験のご案内 <受付終了>
平成28年4月採用 非常勤保育士・看護師採用試験のご案内
平成27年6月採用 地籍調査非常勤職員採用試験のご案内 <受付終了>
平成27年4月採用 体験交流工房わらし非常勤職員採用試験のご案内 <受付終了>

 

臨時職員

 業務繁忙期など短期的に従事していただきます。勤務時間は基本的に正職員と同様で、報酬は日額で支給されます。
ただし、勤務時間などについてはご相談に応じます。

<臨時職員は登録制>
 臨時職員を希望される方は、まずこちらから登録してください。有効期間は2年間です。繁忙期など必要に応じて、担当課から連絡させていただきます。

<主な職種・日額>
○一般事務職(役場各庁舎など)/6,000円
○保育士(各町立保育所・子育て支援センター)/6,600円
○給食調理員(各小中学校・各町立保育所・学校給食センター)/6,000円

このページに関するお問合せ先

【電話番号】 0737-52-2111(代表)
吉備庁舎:企画財政課 Fax 0737-52-3210